【职业咨询】工作两年遇到瓶颈，如何突破？
工作两年遇到瓶颈，如何突破？问题背景
工作两年了，感觉进入了瓶颈期。设计能力没有明显提升，工作内容重复，薪资也不满意。很矛盾，不知道该继续坚持还是转行。
我的困惑
[*]工作两年是建筑师的正常瓶颈期吗？
[*]如何在重复性工作中找到成长空间？
[*]是该换公司还是换行业？
[*]有什么方法可以重新激发对建筑的热情？
想请教大家
[*]您在工作2-3年时有过类似困惑吗？怎么度过的？
[*]什么样的公司更适合成长期的建筑师？
[*]有哪些自我提升的方式推荐？
[*]建筑行业的职业发展路径有哪些选择？
期待过来人的建议！
页:
[1]