【方案比选】青岛绿城设计院的总经理王崇汉用证不给钱
项目概况：在建筑项目设计过程中面临方案选择问题。问题描述：国家这个规定很搞笑，单位可以不允许你转单位，只要说影响资质就可以，这明显是违法劳动法的，明显还距离法制有太长的路要走，按照这种逻辑，他不给你一分钱，还可以让你在这里工作？我身边就有不少这种例子，有的还是国家大院，又不给钱，又不允许你转出去，真是没有任何道理。我的证就在自己合伙公司用，虽然少点8万一年，但安全，因为几个合伙人都是很好的朋友，另外两个证也是一样的价格。有时候，纯粹挂靠给人用就有这种风险，前两年他可以给，过了以后他不给好象你还拿他没有什么办法！
比较维度：初期成本、长期维护、施工难度、性能参数等。
求助要点：在当前项目条件下，哪种方案更优？
延伸思考：
1. 在青岛绿城设计院的总经理王崇汉用这类项目中，设计难点通常在哪里？
2. 如何平衡设计创意与规范约束之间的关系？
3. 大家在实际项目中有没有类似的设计经验可以分享？
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