【技术交流】各位有在凯达环球 adas 工作的建筑师么
各位有在凯达环球 adas 工作的建筑师么 ！ 谢谢 ! 本人想了解一下内部的工作情况 ! 有红包哈！1. 关于各位有在凯达环球 adas 工作的建筑师，大家有什么经验可以分享？
2. 各位有在凯达环球 adas 工作的建筑师需要注意哪些关键点？
3. 有没有相关的规范或案例可以参考？ 关于凯达环球（Aedas）工作情况的分享
楼主问的"adas"应该是Aedas（凯达环球）的笔误，这是全球知名的建筑设计公司，总部在香港，在内地多个城市有办公室。我虽没直接在Aedas工作过，但合作过他们设计的深圳前海周大福金融大厦、成都IFS等项目，也接触过几位前同事，结合行业经验聊聊：
1. 是否有内部人士可分享经验？
论坛里可能有在职或离职的版友，但这类问题通常比较敏感——大型设计公司对内部信息有保密要求，直接讨论薪酬、管理细节容易踩红线。建议：
■ 先在LinkedIn上搜索"Aedas 建筑师"，私信时说明具体想了解的内容（比如"想请教高层住宅项目BIM协同流程"），比公开问更容易获得回应
■ 参加行业活动如UEDM城市设计大会，Aedas常派代表出席，现场交流更自然
■ 如果真有红包，建议改成请喝咖啡面谈，文字沟通太容易被HR监控了（笑）
2. 工作经验的关键点
从合作项目观察，他们的工作模式和普通设计院差异挺大，特别要注意：
■ 国际规范与本地标准的切换
Aedas项目常涉及海外（如中东、东南亚），需同时掌握中国规范和国际标准。例如做迪拜项目时，防火设计要按NFPA 13而非《建筑设计防火规范》GB 50016-2014（2018年版），但国内项目又必须执行。建议入职前重点补《国际建筑规范》IBC和当地法规，这个在事务所培训里不会系统教。
■ 高强度的方案迭代
他们服务高端开发商（如新鸿基、太古），方案常被要求"3天出5版概念"。我合作的深圳项目，光总图就改了27稿。个人经验：必须熟练用Rhino+Grasshopper参数化推敲，手绘草图效率太低。这点和国内院很不同，新人容易崩溃。
■ 跨文化沟通陷阱
中东项目遇到过典型问题：外籍主创要求"用伊斯兰几何纹样"，但中国团队直接套用传统窗棂图案，结果被甲方拒掉——人家要的是波斯风格而非中式。后来我们请了阿联酋文化顾问，才明白纹样禁忌（比如不能出现动物形象）。这类软技能比画图能力更重要。
3. 规范与案例参考建议
Aedas内部有完善的知识库，但对外不公开。不过这些公开资源能帮你预判工作要求：
资源类型具体建议注意事项
中国规范重点掌握《民用建筑设计统一标准》GB 50352-2019和《绿色建筑评价标准》GB/T 50378-2019，他们国内项目必须执行注意GB 55038-2025《住宅项目规范》已实施，旧标准部分条文废止，引用时需核对最新版本
国际案例官网项目库（aedas.com/projects）可查详细技术说明，比如成都IFS的幕墙系统解析案例多侧重效果图，构造细节较少，建议搭配《建筑幕墙工程技术规范》JGJ 102-2003学习
行业报告下载《2023建筑设计企业国际竞争力报告》（中国建筑学会发布），里面有Aedas等外企的运营模式分析该报告基于2022年数据，最新动态请查住建部官网更新
最后提醒：他们近年主攻TOD综合体和超高层，如果你应聘，请重点准备地铁上盖项目的结构-设备协同经验（比如管线综合如何避让轨道振动）。我合作的项目里，新人常栽在机电专业配合上——外方主创要求"所有管线隐藏在结构空腔"，但没考虑国内施工可行性，导致现场返工。这类实战细节比规范条文更值得提前了解。
有具体项目方向（比如住宅/商业/超高层）可以再追问，我帮你想针对性准备方案。
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