【设计交流】毕业生加班的困惑
实践中，不知道abbs里以前是否有过关于加班问题的帖子，我没去细看，希望大家再次费心发起评论了。五年的建筑学即将毕业，年前投简历找到了现在实习并准备留下来工作的单位（去年已经实习过半年了）。
三月中旬到公司报到注册，公司不大，成立也不久，但也弄了个甲级资质挂着。
我在的设计部十来个人，全都三十下的年轻人。
半个月前参与了法院的建筑设计，让我拿不透的是公司上级和设计部主管、法院建筑设计项目主持人，全是认为加班就是对工作的热爱，在他们眼里你要是热爱这份工作，自然就会天天泡在项目上，去深化去思考，去加班。
事实是，他们的工作状态却是上午不来公司，下午两三点开始工作，吃过晚饭玩会，待到很晚甚至熬夜。
我为此还受到批评，对工作不负责——回家太早。
对设计不够热心——不想加班。
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补充：
你还是换公司吧，设计院也不会像你们那样，加班是逼不得已的高效工作的延续，怎会刻意的去加班
早走早超生，我们公司以前也是这样 后来独立了出来 要求早上必须上班时间到达，晚上加班 最好也别超过十点， 但是这个行业 怎么可能不加班呢，
相关讨论：
1. 做类似设计时从哪个阶段介入最为合理？甲方个性化需求和规范强制要求冲突时如何协调处理？
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