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【设计交流】毕业生加班的困惑

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
实践中,不知道abbs里以前是否有过关于加班问题的帖子,我没去细看,希望大家再次费心发起评论了。
五年的建筑学即将毕业,年前投简历找到了现在实习并准备留下来工作的单位(去年已经实习过半年了)。
三月中旬到公司报到注册,公司不大,成立也不久,但也弄了个甲级资质挂着。
我在的设计部十来个人,全都三十下的年轻人。
半个月前参与了法院的建筑设计,让我拿不透的是公司上级和设计部主管、法院建筑设计项目主持人,全是认为加班就是对工作的热爱,在他们眼里你要是热爱这份工作,自然就会天天泡在项目上,去深化去思考,去加班。
事实是,他们的工作状态却是上午不来公司,下午两三点开始工作,吃过晚饭玩会,待到很晚甚至熬夜。
我为此还受到批评,对工作不负责——回家太早。
对设计不够热心——不想加班。


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补充:
你还是换公司吧,设计院也不会像你们那样,加班是逼不得已的高效工作的延续,怎会刻意的去加班
早走早超生,我们公司以前也是这样 后来独立了出来 要求早上必须上班时间到达,晚上加班 最好也别超过十点, 但是这个行业 怎么可能不加班呢,

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1. 做类似设计时从哪个阶段介入最为合理?甲方个性化需求和规范强制要求冲突时如何协调处理?
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