设计院骨干收入 40 万转甲方 18 万如何抉择？

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设计院骨干收入 40 万转甲方 18 万如何抉择？

在设计院工作9年，今年收入税前约40万，明年评高工，也有较大机会提副所，但设计院工作压力大，加班多，基本8116，偶尔还通宵，无法顾及家庭，无法考证，没有时间提升自己。甲方为政府投资平台，为甲方机关单位，不具体管理项目，工作轻松，行政班，税前18万，往后会加一点，后面应该稳定在21万左右。

目前已向领导口头提出辞职，但领导提出最近所里面会人事调整，我大概率会提副所，让我留下，副所收入会增加到45甚至更多，但压力更大。目前正在纠结中，转甲方工作轻松，能照顾家庭，顾及自己身体，但升职机会不大，且要放弃高工，副所的机会，收入也要减半。留下来一是已提辞职，不知道对后面的提拔有不有影响，二是副所得了，但压力更大，加班也不会减少多少。从宏观来看，设计院的工作会越来越难做，收入也许有减少的风险。

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💬 网友回复

第 1 楼 - 楼主|发表于 2026-1-13 12:46:22|只看Ta：
转甲方不至于才18吧，基本还是有25以上，去甲方如果能轻松些，也是很好的选择，钱是挣不完的。

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