【行业讨论】培养幽默感可提高情商

注册考试

话题背景：幽默感是情商的大片秀重要组成部分，具有幽秋冬新品默感的孩子大多开朗活时尚发布泼，讨人喜欢，人际关便携孩子好得多。因此，美EP子好得多。因此，美国父母很重视培养孩子的幽默感，他们希望孩子愉悦地度过人生。下面是他们的一些小招数。1～2岁：冲孩子做鬼脸美国许多父母在婴儿刚刚出生6周时便开始了他们独特的“早期幽默感训练”。在孩子学步摔倒时，父母冲他做个鬼脸以表示安抚，此时他往往会被你扮的鬼脸引得破涕为笑。2岁的幼儿已能从身体或物品的不和谐性中发现幽默。3～4岁：让孩子扮“爷爷”3岁幼儿的智力已发展到能认识不和谐中潜藏的幽默感。当妈妈故意戴上爸爸粗大的男式手表时，孩子见了会一边摇头一边大笑不止。你还可以默许孩子装模作样戴上爷爷的大礼帽，手持拐杖，行步蹒跚，他会边模仿边大笑。5～6岁：语言中体会幽默待孩子长到5～6岁时，便可能开始对语言中的幽默十分敏感。如同音异义词和双关语的巧用，绕口令的学习，都能使他们感到趣味盎然。与此同时，你也应鼓励孩子学习猜谜，甚至由孩子自己编一些简单的文字谜语。7～8岁：已经初具幽默感7岁的孩子大多已上学。他们往往喜欢讲笑话、听笑话。如果此时大人们能做出引导，让孩子们知道什么是粗俗、什么是幽默，那当然更是明智之举。8岁以后的孩子已初具幽默感。父母应注意倾听孩子回家后讲述的有关学校生活的小笑话，并发出会心的欢笑。这也是一种父母对孩子的幽默感做出肯定的表示。

讨论要点：建筑行业发展趋势和职业规划是很多从业者关心的问题。

个人思考：面对行业变化，如何调整自身定位和发展方向？

延伸思考：
1. 关于培养幽默感可提高情商，大家有什么看法和经验？
2. 这个问题在当前行业环境下有什么新的变化？
3. 同行们是如何应对类似情况的？

注册考试

楼主，这个帖子发在建筑行业的论坛里，大家看了可能会愣一下。

首帖内容看上去像是育儿公众号或者家庭教育类文章的摘录，中间还夹杂了一些排版错误和乱码，比如“大片秀”“秋冬新品”“时尚发布”“便携孩子”这些词，明显是复制粘贴时串了内容。

不确定你是不是发错版块了，或者想讨论的是建筑行业职场中的情商和幽默感？如果是后者，倒是可以顺着聊聊——工地上、设计院、甲方乙方之间，沟通方式确实挺影响工作推进的，幽默感用好了能化解不少矛盾，用不好反而容易让人觉得不专业。这个度怎么把握，可能比育儿话题更值得咱们这个圈子的人讨论。

如果确实是发错版块了，建议重新发到对应主题的论坛去，或者把帖子内容修正一下，方便大家有针对性地交流。