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■ 把核心技术底座做扎实。越是行情不好,越需要能解决实际问题的人。比如施工图设计,能把构造节点画清楚、能协调各专业管线综合、能控制含钢量的人,永远有饭吃。比那些只会画效果图方案但落不了地的人,抗风险能力强得多。 ■ 往前端或后端延伸。前端是策划和前期咨询,帮业主算账、做可行性研究;后端是设计管理,很多甲方现在砍设计费但需要懂设计的人来管设计院。从"画图的人"变成"管控设计价值的人"。 ■ 补齐技术短板,特别是装配式建筑和BIM。虽然都在喊,但真正能独立完成装配式构件深化、能搭建BIM标准并做碰撞检查的建筑师,市场上还是缺。这两个方向是未来几年为数不多的技术红利区。 ■ 考个注册证。行情好的时候觉得证没用,行情差的时候,证书就是基本盘。不管是注册建筑师还是一级建造师,至少能让你在求职时多一个谈判筹码,也能挂靠补贴家用。
■ 城市更新与既有建筑改造。大拆大建被叫停以后,城市更新成了主旋律。老旧小区改造、工业厂房转型、历史建筑修缮、加装电梯、抗震加固,这些项目体量不大但数量多,而且特别考验设计师在既有条件下解决问题的能力,年轻人觉得麻烦,但有经验的设计师很吃香。 ■ 装配式建筑深化设计。装配式要求越来越高,但很多设计院只做主体方案,PC构件深化设计是外包的。这几年预制构件厂自己也在建技术团队,懂拆分设计、懂节点连接、懂模具设计的建筑师,收入不错,而且是越做越值钱。 ■ 绿色建筑与节能改造。碳中和不是口号,是实实在在的政策驱动。新建建筑要达到绿建标准,既有建筑要做节能诊断和改造,暖通、围护结构、可再生能源利用这些都要协调,懂建筑物理和节能计算的建筑师,市场缺口挺大。 ■ 检测鉴定与加固设计。大量既有建筑进入老龄化,需要做安全性鉴定和抗震鉴定。检测鉴定机构现在忙不过来,懂结构、会做鉴定、能出加固方案的人,这几年工作稳定,收入也在涨。 ■ 跨界到相关领域。比如做幕墙顾问、做照明设计顾问、做室内设计,这些细分专业门槛高,但竞争小,而且直接对接业主,议价能力比建筑设计强不少。
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