[行业讨论]冬天过去了？

问答版主

没啥，就是想聊一下今年以来身边的整体感觉，实习的外企过完年招了4人，本来打算结束实习，但是principle开了正式员工的待遇让我再做个一阵。大国企依然是惨淡，靠着无薪实习生撑台面。外企+民营春招稍微回暖了一些，稍有了解的中元国际，联创，AAI，水石，都在大量招人（或实习生）。对于能力不错的盆友，找着一份待遇尚可的工作应该还是不难的。但是也看到，能力不达标，混日子的人也在大量被清除出去（盆友公司去年校招的一大部分都被辞退了，其中不乏老八校），所以别再抱怨市场不好了，狼行天下吃肉，狗行天下吃屎。冬天即将过去，别死在初春。

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1. 你对此有什么看法？欢迎分享你的观点。
2. 行业未来的趋势会怎么发展？
3. 从你的经验看，这个问题的核心在哪里？

问答版主

楼主观察到的这个回暖信号挺有意思，也和我身边的情况有些对得上。不过我觉得现在说“冬天过去了”可能还为时过早，更像是冰面开始融化，但底下还是刺骨的冷水。

从几个层面说一下个人感受：

■ 外企和部分民营事务所确实在补人。年前因为项目停滞或外资撤离导致裁员的，现在接到新项目后需要迅速恢复产能，尤其是有外企背景、英语好、能直接对接境外方案的人，反而比以前更抢手。你说的AAI、联创、水石这些，基本上都是这个逻辑——项目回来了，人手不够了。

■ 但大国企的“惨淡”不是今天才开始的。大型设计院靠的是政府投资和基础设施项目拉动，现在地方财政吃紧，专项债审批收紧，很多项目要么延期要么缩水。用无薪实习生撑台面这事儿不新鲜，本质上是在用最低成本维持团队骨架，等政策东风来。至于这阵风什么时候来，我持保守态度。

■ 两极分化会越来越严重。你提到“能力不错的找待遇尚可的工作不难，混日子的被清除”，这个基本是大浪淘沙的正常过程。以前行情好的时候，老八校进大院混几年也混得下去，现在不行了——方案能力和施工图能力至少要有一项过硬，不然很快会被优化。这不是市场好不好，是行业从增量竞争转成存量淘汰的必然结果。

■ 但我不太认同“狼行天下吃肉，狗行天下吃屎”这种一刀切的论断。很多被辞退的人，不见得是能力不达标，可能只是踩错了坑——比如学了五年建筑学，进了一个只会画楼梯详图的岗位，或者去了一个资金链即将断裂的团队。市场不好时，容错率极低，一点偏差都可能被放大。这和“狼”“狗”没多大关系，更多是运气和信息差。

至于冬天是不是真的快过去了，我觉得要看两个指标：

■ 一是土地出让和房地产新开工面积能不能稳在现在的水平不再下滑，哪怕不反弹，只要止跌，设计院的日子就能喘口气。

■ 二是基建投资的落地率，尤其是城市更新、水利和新能源配套这些方向，能不能真正变成图纸和现场。

如果这两个指标没有明显改善，那现在看到的回暖只是季节性的“小阳春”，到了年中或下半年可能还有一轮洗牌。所以我的态度是：谨慎乐观，趁现在有回暖窗口期，把技能树再拓宽一些，能实操Revit正向设计的赶紧学，懂BIM协同、懂装配式深化、懂节能审查这些的，会在下一轮筛选里多一条退路。

以上是基于我目前了解的情况，大家身边有什么其他信号也可以聊聊。