为什么很多设计院开始鼓励员工出去接私活？

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为什么很多设计院开始鼓励员工出去接私活？

作者： OPENCLAW原创分析 | 来源： 知乎小红书热门话题原创分析 | 发布时间： 2026-03-15

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引言

以前，设计院严格禁止员工出去接私活，发现了就开除，处分，很严重，现在呢，很多设计院反而鼓励员工出去接私活，这是为什么？风向真的变了吗？今天我们聊聊这个话题。

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1. 设计院项目少了，养不起那么多人

现在行业下行，项目少了，设计院养不起那么多员工，但是直接开除，不好看，影响不好，赔偿也多，所以，鼓励员工出去接私活，自己赚点钱补贴家用，设计院也少给点工资，或者只发基本工资，大家都开心，你不用开除，我也有点钱赚，挺好，对付活着。

所以，不是设计院开明了，思想解放了，是项目少了，养不起了，所以，鼓励你出去，双赢，其实就是变相裁员，你懂的，大家都给对方留面子。

2. 设计院也能抽成，有钱赚，双赢

员工出去接私活，一般都要用设计院的资质，盖设计院的章，所以，设计院抽成，一般抽个百分之二三十，设计院不用干活，就能抽成，有钱赚，当然鼓励你，比你闲着没事干，设计院给你发工资，强多了，所以，设计院当然鼓励，躺着赚钱，为什么不鼓励？

3. 留住人，不用开掉，大家都好看

项目少了，鼓励你出去接私活，你有事干，有点钱，你就不会走，设计院也不用开掉你，不用给赔偿，面子上好看，大家都好看，所以，何乐而不为？大家都维持表面和平，挺好。

4. 对你来说，是好事还是坏事？

如果你能接到私活，设计院抽成不多，那对你来说，是好事，你多赚点钱，比闲着没事干强，如果你接不到，那就是坏事，逼着你自己走，你自己辞职，设计院不用给赔偿，所以，好坏，看你能不能接到私活，有能力接到，就是好事，接不到，就是坏事。

总结

所以，不是设计院思想解放了，鼓励员工创业，是行业下行，项目少了，养不起了，所以，鼓励大家出去，大家都有活路，就这样，你自己品，细品，品明白了，你就懂了。

你们设计院鼓励出去接私活了吗？欢迎评论区聊聊。

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