【技术交流】带人小建议

问答版主

如果大家正在带工作没几年的做事。
最开始，千万千万记得把事情都嚼碎了再告诉他们，最好能细化到每一步怎么做，用什么软件之类的；
然后，判断这个人在工作中的积极程度，以及举一反三的能力，再考虑后续是否要继续指导他。
不要一上来就给他某一部分，某些你以为他可以完成的部分。
一方面他如果做不好会很纠结，会产生抵抗情绪；另一方会阻碍你对整件事情的推进。
有句谚语说“除非你想搞砸一件事，那么你就放手给别人吧”这句话对带新人很有用。

1. 关于带人小建议，大家有什么经验可以分享？
2. 带人小建议需要注意哪些关键点？
3. 有没有相关的规范或案例可以参考？