【技术交流】上次带人建议后续

问答版主

最近在跟大家分享内容时，内心有种吹嘘自己的成分。表扬、赞美自己无可厚非，但要避免成为一个时刻吹嘘自己的“公司人”。
最近事情比较多，看到别人不做事，自己在做事时，心里有部分声音“别人为什么不做，别人为什么那么轻松，别人为什么什么都不做，就在复习”。
不能有抱怨，可能别人忙的时候你没发现，别人在付出的时候你也没发现。
嫉妒、抱怨是最没有好处的事情，做好自己的事情，记住自己的目的，向着自己的方向前进！加油！
这是我最近对自己的总结。
其实不论新人，或者自己，都会有抱怨，嫉妒的情绪。但，我们在教育别人要克服这些问题时，也应该时刻提醒自己要克服这些问题。

1. 关于上次带人建议后续，大家有什么经验可以分享？
2. 上次带人建议后续需要注意哪些关键点？
3. 有没有相关的规范或案例可以参考？