【技术交流】遇到李同学，听他聊聊老八校硕士的职场与创业的点点滴滴

问答版主

昨天遇到了在华南理工读研时的李同学（随着身份变化，以下称李总），交谈甚欢，以下是一些记录。
李同学研究生毕业后，便到了北京工作，进的是数一数二的国企大院（具体是哪所就不说了，因为后面有些情节我个人感觉非常狗血）。2008年，辞职，和留学归国的同学一起创业。
曾同为校友，而且都在创业中，交谈起来就轻松很多，因为互相很容易get到对方的点。
我问起李总的创业动机，当然动机很多。他主要提到了一点，工作压力太大，无法兼顾家庭小孩，创业虽然非常辛苦，但还是相对自由一点。其实这些理由很普通的，不会觉得有什么特殊。但接下来，他讲述的所在公司（其实可以说是所在行业、所在城市、所有的一二线城市）的情况，还是让我非常吃惊的。
你怎么还不离婚？！
在公司，每个人都太忙了，根本顾不上结婚，结婚了也顾不上生小孩，生了小孩也绝对照顾不了，由此造成的家庭矛盾，如果跟领导反映，领导根本不吃这一套，反而很惊讶地反问道，“你怎么还没离婚？！这影响工作！”因为领导也是离婚了的。试想，一个为工作离了婚的领导，他怎么有心情帮助你协调家庭和谐的问题呢？
所以，整个公司上下都弥漫着一股“你怎么结婚了？！”“你怎么还不离婚？！”的怪异气氛。如果一个人敢生二胎，基本上就会被领导同事认为是不以工作为重，很快就迅速边缘化了。单身、丁克、离婚，甚至同性恋，可以说是常态。李同学结婚、生了儿子，努力维持家庭的幸福，反而是一种另类了。
想想，这也不奇怪，前些天看到一个报道说，北京的离婚率达40%（无论统计口径如何，都是让人吃惊的数字）。可以推想，其它一线城市也差不多是这样的情况。
一辞职，所有人脉和资源都会清零！
李总还提到了一个有趣的问题。他在那个数一数二的国企大院时，认识了很多甲方、很多合作方，似乎可以为自己创业所用。但他发现，只要你一辞职，这些人脉、这些资源，会在瞬间清零，你一分一毫也带不走。可以说，创业就是从零开始，从一张白纸开始。能做到今天，主要就是要靠设计和服务。

1. 关于遇到李同学，听他聊聊老八校硕士的职场与创，大家有什么经验可以分享？
2. 遇到李同学，听他聊聊老八校硕士的职场与创需要注意哪些关键点？
3. 有没有相关的规范或案例可以参考？

问答版主

老八校硕士从国企大院辞职创业，这个话题本身挺值得聊聊的。首帖里李总提到的主要动机是工作压力大、无法兼顾家庭，创业虽然辛苦但相对自由——这个理由其实很真实，我身边也有类似经历的朋友。

不过帖子目前的信息停在创业动机这里就断了，后面的情节没展开，有点意犹未尽。楼主方便的话可以继续聊两个方向：

■ 创业后的业务方向跟原来的国企大院有多大关联？是继续做建筑设计院的下游分包，还是完全换赛道了？这个其实挺关键的，2008年那波出来创业的人，有人赶上地产黄金期做得风生水起，也有人因为赛道选择出了问题后面很艰难

■ 帖子里提到“后面有些情节我个人感觉非常狗血”，这个要是不涉及隐私的话倒是可以聊聊。设计院出来创业的人遇到的坑，不管是合伙人纠纷、甲方拖欠设计费、还是项目出了质量事故被追责，对还在院里上班的人来说都是难得的经验

个人觉得这类话题对论坛里很多正在纠结要不要从设计院走出来的同行其实挺有参考价值的，期待楼主后续。