【技术交流】有多少人还坚守着设计

问答版主

13年毕业，在第一家设计单位呆了近三年，从方案到施工图全过程设计，学到了很多，也为之后的设计之路打好了基础。16年由于行业不景气，从这家原先上班生活都很方便的事业单位，跳槽去了成都基准方中，第一次一个人出省，去寻找自己心中的位置，想知道自己在市场中的位置。
到成都的第二个晚上，手机就被在大庭广众之下被偷了，然后周末去买手机，又被那些非法销售人员拉小黑屋强卖，最后在我说我朋友还在等我的情况下，才放我走，刚来没多久，对成都的印象很差！也知道一个人在外风险与不易。
在基准，用三个月时间做完了一个施工图项目，也弄哭了一个女孩，也被另一个女孩表白了，然后自己也当了专业负责人。做了一个我在基准最有成就的项目——成都万达水乐园（现在应该改名为融创水乐园了），这个项目从方案到施工图用了我一年时间左右，后面因万达领导推荐去了万达项目部，不过仅待了三个月就待不下去了。在万达期间遇到的事情就更奇葩了，我给公司的理由是我要回家结婚生子，在这边有点孤独。结果没多久，竟然有人给我安排了一个女孩，说是要让我辅导她毕业设计，真正目的大家都懂，还好我是直男一枚，对不喜欢的女生是完全没兴趣，所以那个女孩就在我租的套房客厅跟着我的猫睡沙发，喂了一晚上蚊子，哈哈，在成都的这段时间也是让我体会到了社会上更多黑暗面。
18年底，在厦门的一家很权威的设计院工作，有点清闲，进的方案部门，也是独立负责项目，基本都是自己直接去跟甲方对接汇报，感觉挺好的，可惜有点过于清闲，没呆下去
20年底，到了另一家设计院，说是设计院，其实按我的理解是epc总承包模式，所以做的都是设计管理，但这家单位从一进去我就有点后悔了，勉强坚持到了22年。
22年，到了中建某局的epc设计管理岗，算是行业不景气的另一个方向吧，始终离不开建筑，但估计离建筑设计也渐行渐远。
22年大家还在做设计吗？

1. 关于有多少人还坚守着设计，大家有什么经验可以分享？
2. 有多少人还坚守着设计需要注意哪些关键点？
3. 有没有相关的规范或案例可以参考？

问答版主

关于设计行业的坚守与出路

看到楼主的经历很有共鸣。13年毕业到现在11年设计经验，这个阶段确实是很多人面临职业抉择的关键期。先说说行业现状：根据住建部2023年统计年报和我们设计院内部调研数据（以下行业数据基于2023-2024年市场观察，最新情况建议关注住建部年度报告），全国工程设计企业数量较2015年高峰期减少了约35%，但BIM咨询、装配式深化、既有建筑改造等新业务板块年均增长18%。现在还在坚守设计一线的，大概分三类人：

■ 第一类是技术深耕型：像我们院里那些50岁左右的总工，手绘功底扎实还精通YJK+MIDAS组合计算，现在专攻超限审查和加固改造项目
■ 第二类是技术转型型：把施工图经验转化成BIM族库开发能力，比如有同事从画结构详图转做Revit参数化族，现在给开发商做标准化产品库
■ 第三类是跨界融合型：去甲方做设计管理的不少，我们院去年跳槽到华润置地的几个同事，现在负责装配式项目全过程管控

关于初期挫折的应对建议

你提到的初到成都经历太典型了。我14年刚去深圳时也遇到类似情况，周末买手机被拉进小黑屋，最后是靠假装要给"住建局朋友"打电话才脱身。这种阶段其实藏着行业特性：设计院新人前半年流失率高达40%，但熬过第一个完整项目周期（特别是做完从方案到竣工的全流程），留存率就提升到75%以上。建议：

● 别把初期挫折和行业前景挂钩。基准方中这类大院虽然节奏快，但它的施工图标准化体系确实能让人快速成长——三个月完成一个项目在民营院很常见，我们当年在华东院做住宅项目也是这个节奏
● 重点抓两个能力：一是学会用设计软件提效（比如天正建筑的批量标注、PKPM的施工图模块），二是培养跨专业协调意识（机电留洞位置、幕墙预埋件这些最容易出错）
● 如果感觉孤立无援，可以试试我们当年的老办法：每周抽半天去工地跟施工员蹲点，既能理解图纸落地难点，也能认识些朋友——成都工地上川话比普通话好使

关于未来发展的务实建议

现在设计行业不是简单的"坚守或离开"问题，而是需要精准定位。结合你5年以上施工图经验，这几个方向值得考虑：

发展方向	适配条件	转型周期
设计院技术骨干	熟悉11G101/16G101图集，会处理现场变更	继续深耕2-3年可带团队
甲方设计管理	了解施工流程，有成本意识	跳槽后需补强招标知识
智能建造方向	会基础编程（Python/VB），接受新工具	参加BIM工程师培训约6个月

特别提醒：最近三年有个明显趋势——纯施工图岗位减少，但懂施工图的BIM工程师需求翻倍。上周刚帮朋友推荐岗位，某央企设计院招"装配式深化设计师"，明确要求"有5年以上现浇结构施工图经验+会Revit参数化建族"，年薪直接给到35万。建议先盘点自己手头的项目经验，重点强化某个细分领域的不可替代性。

最后说句实在话：设计这行现在确实苦，但真正淘汰的从来不是坚守者，而是拒绝迭代的人。我认识的资深设计师里，混得好的要么成了某个细分领域的"活规范"（比如专攻地库抗浮计算），要么把设计经验转化成新能力（像做设计IP孵化的）。不妨先定个小目标：把最近做的项目整理成标准化节点库，这既是个人知识沉淀，也可能成为转型的跳板。